北京的五险一金(五险个人交700公司交多少)

北京“五险一金”即将迎来第一次合并申报。请保留本指南HR!

为了进一步方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,北京市人力资源和社会保障局、北京税务局,北京医保局,北京住房公积金管理中心6月19日联合发布通知,明确指出2020年北京项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金的缴费工资将合并申报,可以直接在线提交。

政策解释

北京市2020年申报“五险一金”缴费工资的时限为2020年6月10日至2020年7月25日,用人单位(包括机关事业单位)可登录北京市人力资源和社会保障局官网,并申报2020年“五险一金”缴费工资。申报完成后,人力资源和社会保障部门将相关数据传送给税务部门、医疗保险部门和公积金部门。

用人单位需要以职工2019年度(自然年度)的月平均工资作为申报2020年度“五险一金”的缴费工资依据。

归档录入时,没有上限和下限。在验证后期,系统会根据北京“五险一金”的上限和下限自动进行验证。

用人单位未按时申报缴费工资的,从2020年7月起,按单位上月缴费额的110%确定2020年社会保险缴费工资。

根据《关于降低北京市社会保险费率的通知》,在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人,也须自即日起到7月25日期间,到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构或街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)办理申报2020年度社会保险缴费基数,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。

申请手续未按期完成的,2020年社会保险缴费基数按上年缴费基数确定。缴费基数低于职工养老保险下限的,以下限为缴费基数。

有两种报告方法可供雇主选择

第一种:雇主可以通过北京市人力资源和社会保障局官网()、申报“五险一金”缴费工资,网上提交,立即生效,无需提供纸质材料。

社会保险费申报结果可随时查询。通过征收方式缴纳住房公积金的单位,可以在7月征收日之后通过不征收方式缴纳住房公积金。7月25日之后查询公积金调整结果,如发现调整不成功,用人单位可重新申报。

第二种:用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。

如果通过企业版申请社会保险缴费工资,需要打印《北京市2020年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章并签字后,用人单位和社保机构(代表)各保存一份。

但使用“企业版”时,只能申报社会保险缴费工资,住房公积金缴费工资需要登录北京市住房公积金网上业务系统,或者在住房公积金柜台单独申报。单独申报的,以单独申报的基数为准。具体事宜请拨打010-。

问题摘要

面对第一次使用HR的用户,肯定会有一些困惑和困难。现在边肖总结了经常容易出现的问题,希望对HR用户有所帮助。

五保一金的基数征收功能申报时间什么事?

A

从开业当天到7月25日全天开放。焦点:每月1号到4号也开放。

单位只注册了五险。没有注册公积金怎么申报?

A

未办理公积金登记的单位,仍可通过网上合并办理五险一金。但数据推送至公积金后,公积金系统不会自动登记,用户查询时会显示公积金调整失败。

公积金缴存比例可以多次输入吗,可以输入不同的比例吗?

A

根据公积金的规定,单位缴存比例是固定的,但是如果记录不正确,用户可以重新输入,但是记录该批人员对应的缴存比例可能是错误的。公积金审核不合格的,只能通过公积金有办法重新申报。

办理五险一金时公积金缴存比例可以为空吗?

A

不能为空。即使公司没有办理公积金登记,也必须填写缴存比例。但数据推送至公积金后,公积金系统不会自动登记。当用户查询时,会显示公积金调整失败。

查完公积金的人是怎么操作的?

A

如果公积金已经审核了公司申报的缴存比例,公司仍然可以通过五保一金基数的归集功能,申报新增人员的工资或者修改提交的工资。五份保险工资以最后一次成功提交为准。但是公积金的缴费比例不会再发生变化,单位需要以公积金的原形式提交。

HR们懂了吗?北京下个月交五险一金的时候,就不用分开交了。

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