劳动仲裁是免费的吗(无合同劳动仲裁申请书)

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申请劳动仲裁需要提交哪些资料

现实生活中,劳动争议经常发生,发生后需要解决。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动者需要提交书面仲裁申请,那么申请劳动仲裁需要提供哪些资料?劳动争议仲裁收费吗?现在,欢婷律师将解答你的相关知识,希望对你有所帮助。

1.申请表。申请书一式三份,提交仲裁委员会两份,申请人留存一份。申请除陈述劳动者的基本情况外,还应当有明确具体的申请请求和申请所依据的事实和理由。

2.身份证明。申请人是劳动者的,应当携带身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应当提交委托书和委托代理人的身份证明;申请人为用人单位的,应当携带用人单位营业执照复印件并提交复印件,以及用人单位法定代表人身份证明、授权委托书和委托代理人身份证明。

3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险支付证明、工作证、通行证等材料及相应复印件。

4.被申请人的身份证明。申请人申请劳动仲裁时,仲裁委员会根据立案审查的需要要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料的,申请人应当尽可能提交。

5.交货地址确认。请说明您收到的仲裁文件的详细地址、邮政编码和联系电话。

劳动仲裁收费吗?

依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时,是不需要交纳费用的,劳动争议仲裁委员会的经费由财政资金予以保障。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议;

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

欢婷律师详细回答了申请劳动仲裁需要提供哪些资料。根据我国相关法律规定,劳动者申请劳动仲裁时不需要缴纳费用,劳动争议仲裁委员会的经费由财政资金保障。如果想了解更多劳动争议仲裁的法律问题,可以直接访问环庭律师事务所官网进行网上咨询。

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