之前我给大家说过劳动仲裁需要准备的材料资料，很多朋友受到启发站起来了：有的因为被辞退要申请劳动仲裁要求公司补偿经济补偿金，有的是公司没交社保要求公司补缴，有的是因为没签劳动合同要求公司赔偿双倍补偿金......
但问题来了：我去劳动局提交劳动仲裁申请后，一直对3354感到焦虑。我还需要做什么吗？劳动局为什么不回应？
这是因为大家都不熟悉劳动仲裁的流程。今天我们详细讲解一下劳动仲裁的全过程！
1.提交立案材料：
当事人申请仲裁，提交立案申请、身份证复印件、证据清单等。(我之前写过具体材料：复工后被裁员辞退？不需要律师，看完本指南就可以马上开始）
2.仲裁受理：
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出是否受理的决定。仲裁委员会决定受理申请的，应当自作出决定之日起五个工作日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3.开庭审理：
仲裁庭应在开庭前五天书面通知双方当事人开庭的地点和日期。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应当驳回申请，被申请人可以缺席判决。
4.仲裁调解：
双方达成调解的，仲裁庭应当制作仲裁调解书。对于我们远程代理的案件，调解一般会在劳动仲裁阶段达成。当然，有时候需要在金额上做一些让步，让大家尽快拿到钱，减少风险和时间投入。
5.仲裁裁决：
双方调解不成的，仲裁委员会将在开庭后一段时间内向双方出具裁决书，双方收到裁决书后15日内不服可向法院提起诉讼。没有提起诉讼的，裁定生效。
6.强制执行：
对方不履行劳动仲裁裁决或者调解书的，当事人可以向强制执行法院申请强制执行。执行费用由被执行人承担，执行期间按照贷款利率计算利息。如果你成为老赖，贷款、高消费和旅游都会受到限制。难道不是因为王思聪成了老赖才被限制高消费吗？
7.申请劳动仲裁需不需要请律师？
申请劳动仲裁其实是劳动诉讼。有些纠纷是比较简单的，就像拖欠工资和社保没交的问题。其实个人可以自己申请解决，过程并不复杂。但是，有些情况下，建议请律师代表你。但有些律师可能会觉得标的金额太小，不会回答，或者代理费太高，性价比可能比较低。
建议直接做远程代理，比较专业，成本低，避免因为不了解法律而被对方利用，造成不可避免的损失。
