天津五险一金最低基数(天津五险一金基数上限)

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五险一金缴费基数7月份调整,你的工资又要改了!

我们交五险一金

每年进行一次调整

调整后的时间节点为7月

当时按照我前一年的平均月薪,

重新定义支付基础

目前,中国有5个省

公布2018年社保缴费基数

北京以8467元领先全国

广东也宣布了

城镇非私营单位在岗职工平均工资

意味着社保缴费基数即将公布

如何调整社保缴费

边肖会帮你解决的

什么是社保缴费基数?

根据有关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的职工,应当根据其上一年度月平均工资确定缴费基数。

一般来说,工资越高,社保缴费基数越高,反之亦然,但缴费基数有上下限。

对于收入过高或过低的人,缴费基数的上下限也相应设定:上一年度职工月平均工资低于下限的,以下限为缴费基数;高于上限的,以上限为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,养老保险缴费基数根据本人实际工资收入确定。

广东社保缴费基数公布在即

北京、上海、天津、山西、新疆五省已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高,达到8467元,是目前全国唯一达到8000元的地区。

根据人力资源和社会保障部的规定,各地实行社会保障缴费基数与职工平均工资增长挂钩机制。各级社会和社会部门以统计部门公布的城镇非私营单位职工平均工资作为职工平均工资,从而确定社会保险缴费基数的上下限。

因此,每年统计部门公布上一年度职工平均工资后,各地社保机构都会根据新的平均工资确定缴费基数的上下限。

据不完全统计,包括广东在内的14个省公布了城镇非私营单位在岗职工平均工资,不包括已经公布社保缴费基数的5个省,这意味着这些地区的社保缴费基数即将公布。

其中,广东月平均工资6668元,比上年增长9.8%。

社保缴费基数如何影响你的钱袋子?

社会保障缴款与被保险人退休后的福利有关。只有当他们达到一定的贡献水平时,他们才能获得更好的利益。如果缴费水平太低,他们的养老金水平还是低的。也就是说,待遇水平应该随着平均工资的提高而提高,未来的待遇水平也会相应提高。

根据人力资源和社会保障部的规定,用人单位缴纳社会保险费的基数为其职工工资总额,职工缴费基数为其本人工资。

当我的月平均工资低于当地月平均工资的60%时,我将支付当地月平均工资的60%。当地职工平均工资超过300%的,按当地职工月平均工资的300%支付。

目前广东21个城市企业职工社保缴费基数上限统一为人民币(注:2016年城镇非私营单位月平均工资为6071元,上限为3倍)。

企业职工基本养老保险缴费基数下限将分为四类区,实行不同的缴费基数下限。它们如下:

目前各类社会保险的缴费比例为:

养老保险: 14%;个人8%;

医疗保险: 7%;个人2%;

失业保险: 0.8%,0.64%,0.48%;个人0.2%;

生育保险: 0.85%;个人不需要缴费;

工伤保险: 0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.2%,1.3%,1.4%,个人不要求。

2017年7月,人力资源和社会保障部公布了对第十二届全国人民代表大会第五次会议第1815号建议的答复。人力资源和社会保障部在答复中表示,随着城镇就业人员中私营员工比例的增加,城镇非私营员工的平均工资无法准确反映城镇员工的整体工资水平,导致低收入人群缴纳社会保险费的基数较高。

人力资源和社会保障部表示,下一步将积极配合有关部门完善职工平均工资统计方法,研究将私营企业纳入职工平均工资统计范围,改变目前职工平均工资“虚高”的问题,适度降低低收入群体的缴费基数。

我们需要缴纳的社保金额=缴费基数各险种缴费比例

随着职工平均工资的变化,公积金也会进行调整。一般来说,住房公积金从上年7月1日至当年6月30日调整为一个年度单位。

根据《住房公积金管理条例》等规定,个人所得税前可扣除的住房公积金应为上年度月平均工资12%以内的实际缴存额,基数不能超过当地上年度职工月平均工资的3倍。

当职工平均工资发生变化时,个人和单位缴纳的公积金也会发生变化,公积金账户中的钱全部归个人所有。

职工住房公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金缴存比例各为12%。

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