城乡养老保险并轨(养老金并轨是怎么回事)

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2017年养老保险合并近况

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湖南省芦淞区直机关事业单位养老保险“并轨”后,机关事业单位在职人员如何缴纳养老保险费用?缴费年限怎么算?在芦淞区,这些热点问题备受关注。

机关事业单位养老保险制度改革政策中,提到了“实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的政策,“新人、老人、中人”的界定标准是什么?实施机关事业单位养老保险制度改革后,退休人员养老待遇有什么变化、在职工作人员如何缴纳养老保险费用、缴费年限的界定标准是什么等问题一一解答。

根据规定,2014年10月前退休的定义为“老人”,2014年10月前入职的定义为“中层”,2014年10月后入职的定义为“新人”。改革实施后,“老年人”待遇不变,社保缴费待遇直接从财政划转;“中国人”将在2024年的10年过渡期内退休。在计算待遇时,会按照新旧方法同时计算,保持下限;“新人”退休时会按其工资发放。缴费方面,芦淞区养老保险是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,也就是说基本养老保险费由单位和个人共同分担。同时,参加机关事业单位基本养老保险的单位应为其工作人员建立职业年金,职业年金费用由单位和个人共同承担。

关于缴费年限,改革后,对于符合自治区机关事业单位基本养老保险要求的人员,仍以2014年10月为标准,机关事业单位工作年限视为缴费年限。改革前参加企业职工基本养老保险的职工和改革后参加机关事业单位基本养老保险的职工的实际缴费年限应予确认,不视为同一缴费年限,与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限一并计算。1986年10月1日以前,机关事业单位编制内的合同制工人,可按国家和自治区的规定计算连续工龄的实际工作年限,可视为缴费年限;以1986年10月1日至2014年10月1日的实际支付期限为支付期限,但未支付的部分予以返还。自收自支机构工作人员的养老保险缴费时间为1997年11月。根据国家和自治区的规定,可以计算连续工龄的实际工作年限可以视为同一缴费年限;以1997年11月至2014年10月1日的实际支付期为支付期,但未支付的部分予以返还。

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