养老保险15年缴费年限(职工医疗保险缴费年限)

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缴纳15年社保后即可享受养老金。为什么不在退休前15年支付呢?

养老保险缴费年限,达到15周年后,可按月享受领取基本养老金的待遇。很多人认为,如果在法定退休期限前15年缴纳基本养老保险,是否可以正常办理退休养老待遇,为自己利益最大化?其实这种想法没有错。

因为大家都知道,交15年基本养老保险就可以享受退休养老待遇,没有问题。但对于我们来说,15年的累计缴费年限只是国家规定的最低缴费年限。如果个人按照最低缴费年限缴纳基本养老保险,最后退休后往往会得到养老金待遇,这其实是一个最低标准,所以养老金不是很高。

也就是说,如果我们想在未来获得更高的养老金待遇,我们必须确保我们有足够长的累计支付期,这样我们才能获得更高的养老金待遇,因为这个累计支付期是决定和影响我们养老金的重要条件和因素,所以他会直接决定我们未来养老金待遇的条件。

其实在养老金的计算过程中,除了这个累计缴费年限之外,还有一个平均缴费指数,也就是说平均缴费指数有了相应的提高,所以我们以后的养老金待遇也会有所提高,这足以说明我们养老金的一个原则就是多交多少就给常德多少,保证你有足够长的缴费年限和足够高的缴费指数,那么你以后一定会得到足够高的养老金待遇。

所以,如果以后想拿到足够高的养老金,对我们个人来说显然是不够的,因为按照15年的缴费年限缴纳我们的基本养老保险,最后的养老金待遇一般都比较低,如果按照最近两年来算,只能拿到800元到1000元的养老金待遇,那么这样的收入显然是比较低的。

所以,我们不应该选择在退休前15年建立自己的基本养老保险账户。初入工作单位要建立自己的基本养老保险账户。比如25岁工作,25岁就要建立自己的基本养老保险账户。作为男性,如果60岁退休,至少可以参加35周年养老保险,这样可以得到更高的养老待遇。

所以,如果我们在15年的基础上继续参加保险,我们的养老保险对我们个人,以及我们以后领取的养老福利都有很大的帮助。我们不必按照15年的付款标准付款。而是尽量选择更长的累计缴费年限,这样才能拿到更高的养老金。

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