劳动仲裁一般多久出结果(不同意调岗可以赔偿吗)

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劳动仲裁调解书执行多久?

劳动者在用人单位工作时不都是顺风顺水的,总是会遇到一些纠纷,特别是和用人单位发生纠纷时,就需要进行劳动仲裁来解决纠纷,仲裁部门通常会对双方进行调解,调解不成在进行裁决。那么劳动仲裁调解书申请强制执行要多久呢?

1.劳动仲裁调解书生效后多久强制执行

劳动仲裁调解书生效后,如果对方未在法定期限内履行支付义务,可向法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》,遗嘱执行人有财产可供执行的案件,一般应在立案之日起6个月内结案;非诉讼强制执行案件一般应在立案之日起3个月内执行。

《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》

第一条被执行人有财产可供执行的案件,一般应当自立案之日起6个月内结案;非诉讼强制执行案件一般应在立案之日起3个月内执行。如有特殊情况需要延长执行期限的,应报我院院长或副院长批准。延长执行期限的申请应当在期限届满前5日内提出。

2.劳动仲裁可以撤诉吗?

可以直接通过劳动仲裁部门申请撤诉。当事人对劳动争议仲裁裁决不服,然后向人民法院申请撤诉的,劳动仲裁裁决生效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人收到书面通知后,未经仲裁庭同意,拒绝出庭或者回避的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。同时,当事人在仲裁活动中享有以下权利:1 .有权申请、答复、变更和撤回仲裁申请;2.有权委托代理人参加仲裁活动;3.有权申请相关人员回避;4.有权传唤证人,要求鉴定和检查;5.对不具有法律效力的裁定,有权向人民法院提起诉讼;6.对方当事人不履行已经发生法律效力的调解或者裁决的,有权请求人民法院强制执行。

以上知识是边肖对相关法律问题的回答。如果仲裁裁决的结果是终局的,劳动者决定不起诉,或者用人单位和劳动者双方在收到裁决书之日起15日内未向人民法院起诉,则该裁决具有法律效力。劳动者可以根据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请执行。如果需要法律帮助,关注正确的观点法律服务平台进行在线咨询。

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